主要职责：
1、根据公司经营战略，规划JP销售市场，制定有效的销售策略，分解销售任务和目标，确保达成；
2、组织JP市场调研，收集行业信息，为市场拓展和业务推广提供决策依据；
3、负责营销团队管理，销售人才梯队建设；
4、负责确保客情关系维护良好，回款进度良好。
岗位要求：
1、性别不限，35~45岁；
2、大学本科及以上学历；
3、电子信息类、无线电类专业；
4、带有JP销售相关资源，有部队背景或工作经历者优先；
5、行业经验5年及以上，市场营销高级管理岗位工作经验3年及以上；
6、能力/技能要求：熟悉JP项目招投标并有实操经验、规划统筹能力强、组织协调能力强、风险把控能力强、危机公关能力强、商务谈判能力强、有号召力、抗压能力强；
7、持C1及以上驾照并能熟练驾驶，能够适应出差。
薪酬模式：底薪 提成
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、定期体检
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