岗位职责：
1. 根据公司年度发展战略，制定公司整体资源开发布局、规划与策略，制定年度资源开发计划；
2. 负责开发目标的分解制定及监督执行，确保业务开发策略与公司战略方向一致；
3. 按照内部资源开发评审的流程要求，推进项目立项、评审工作；
4. 负责在新开发区域设置机动团队，开展资源规划与开发工作，待储备一定资源后，设立分公司/办事处；
5. 负责标准化文件，包括但不仅限于开发协议、合作协议、申报文件、项目合作方案等标准化文件；
6. 负责联系公司内外各相关单位，包括政府部门、合作方，组织各类内外部会议、包括各区域的交流会议/论坛，协调各方拟定相关协议；
7. 负责部门日常预算计划、资金计划、接待、培训、内控等事务；任职要求：
8. 负责各区域的资源普查和分析，为资源开发提供指引；
9. 对资源开发提供选址、电力、环境、地质、风险等方面的技术支持，对拟开发风光资源进行现场考察，确定负责风电场的宏观选址及微观选址，光伏电站选址；
10. 负责测风塔业务需求、测风数据管理；
11. 负责编制测风、测光方案，对风资源、光资源状况进行评估，编制风资源评估报告、光资源评估报告；
12. 参与编制项目开发的预可研和可研报告，对风资源、光资源模块提出技术性意见。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，新能源、电气、电力、企业管理等相关专业，熟悉国家和电力行业相关政策、法律法规，掌握光伏、风电等能源开发业务知识；
2. 五年以上风电或光伏项目开发岗位工作经验，掌握一定的新能源项目资源，主导开发不少于100MW项目2个以上者。