一.岗位职责
1.负责学校资源渠道的拓展；
2.与当地学校初、高中班主任老师联系对接；
3.向老师提供我们对于初三年级毕业生的升学方案；
4.宣传本校品牌、教育理念等；
5.维护学校与公司之间良好关系，达成长期合作关系
二. 任职要求
1.大专及以上学历；
2.具有良好的沟通表达能力，亲和力较强，善于交际；
3.大学或之前任职期间有外联经验优先考虑；
4.抗压力较强，具备良好的自我调节能力；
5.具有很强的独立拓展能力，能够承担一定的工作压力；
6.在当地初高中、教育局有人脉关系者优先。
7.接受小白！！应届生
三.晋升空间:
1.提供优秀者晋升通道，无需按资排辈;
2.一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限
度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间；
3.公司拒绝空降管理层,一切以数据说话
四.福利待遇
购买社保 节日津贴 餐补 可提供住宿