become fantastic
—安踏零售2022校园招聘
安踏集团(2020.hk)，是一家专门从事设计、生产、销售和运营运动鞋服、配饰等运动装备的综合性体育用品公司，目前已经成为中国领先的体育用品集团。在brandfinance公布的“2018全球最具价值服饰品牌”排行榜中，安踏位列第28位，成为品牌价值增长最快的十大品牌之一。
近年来，集团确立了“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展战略，现已拥有安踏、安踏儿童、fila、filakids、descente、sprandi、kolonsport、kingkow、nba及amer sports等国内外多个知名品牌。
？1991年，我们心怀梦想，踏上征程；
？2005年，创建国内首家运动科学实验室；
？2007年，安踏于香港主板上市，创造了行业上市市盈率和融资金额的双第一；
？2009年，收购意大利时尚运动品牌fila中华区业务，助力国际化进程；
？2015年，实现营业额111.26亿，成为中国首家进入百亿俱乐部的体育用品公司；同年收购英国健步品牌sprandi，打造针对城市健步运动的科技平台；
？2016年，同日本知名运动品牌descente成立合资公司，主打国内高端滑雪用品市场；
？2017年，安踏上市十周年；成为中国奥委会和北京2022冬奥会官方合作伙伴；同年与韩国知名户外品牌kolon sport成立合资公司；收购著名童装品牌kingkow，开启儿童体育用品市场的多品牌战略；
？2018年1月，安踏市值突破1000亿港币，位列全球运动品牌行业前三。
？2019年3月，安踏收购芬兰巨头amer sports，进一步实现国际化战略。
千亿征途，人才决胜！“安踏生”，寓意“安踏通往千亿征途上的管理培训生”，旨在培养安踏零售未来的中高级管理层。项目将面向全国招募与安踏价值观相匹配的应届毕业生，通过系统的培养、精准的带教、完善的历练，培养一支有使命驱动、能打胜仗的零售人才梯队。
百亿里程，千亿征途，期待你的加入！
2022，我们等你
become fantastic！
安踏零售2021届校园招聘简章-b类
一、安踏集团简介
安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年，2007年在香港上市。2019年，安踏集团营收近340亿元，同比增长40.8%，创有史以来的最佳业绩，已连续六年保持高速增长。
经过近30年的发展，安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。从2015年起，安踏集团一直是中国最大的体育用品集团，市值在2019年10月超过了2000亿港币。2019年12月，安踏集团全球零售中心落地上海，迈出全球化的重要一步。
安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展策略。集团旗下拥有安踏anta（中国）、斐乐fila（意大利）、迪桑特descente（日本）、可隆kolon（韩国）等多个中国及国际知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。2019年3月，由安踏体育、方源资本、anamered investments及腾讯组成的投资者财团完成收购亚玛芬体育公司，正式开启了全球化进程。亚玛芬体育旗下的国际知名品牌也加入了安踏集团的多品牌阵营，包括索罗门salomon（法国）、始祖鸟arc’teryx（加拿大）、阿托米克atomic（奥地利）、松拓suunto（芬兰）、威尔逊wilson（美国）、必确precor（美国）及peak performance（瑞典）等。这些品牌在户外运动、滑雪、球类及运动器械等各自的运动细分领域位居全球前列，在欧洲、美国和亚太等世界主要市场均有布局。安踏集团与亚玛芬并购之后，将成为全球第三大综合体育用品集团，服务全球消费者。
安踏品牌深化专业运动品类，聚焦跑步、篮球、综训以及运动生活，安踏于2009年首次成为中国奥委会官方合作伙伴。多年来一直携手中国体育代表团征战包括温哥华冬奥会、广州亚运会、伦敦奥运会、索契冬奥会、里约奥运会、平昌冬奥会、雅加达亚运会等在内的30多项重大国际体育赛事，累计为36支国家队提供领奖装备、比赛装备以及生活训练装备。至2024年，安踏与中国奥委会牵手将长达16年之久。安踏累计投入超过50亿元资金用于支持中国体育事业发展。
二、招聘信息
1、岗位信息微软雅黑",sans-serif;>;
2、薪酬福利
三、面试流程：
网申→ai测评→初试→无领导/案例分析→终试→offer
四、网申入口：
hr联系方式：139****6274（微信同号）
邮箱：tangyuhan@anta.com
零售安踏生、商品安踏生、零售支持类安踏生、人力安踏生
岗位内容：
安踏生：
1.招聘方向：
① 零售管理： 负责门店运营，职位路径：店长（单店）、 区域督导（10店）、 城市经理（15-30店）、大区经理（30店以上）
②陈列管理： 负责门店的视觉呈现，含：门店布局、产品搭配、营销宣传资料布置等等
③商品管理： 负责产品选款订货、日常定价/营销活动运营、上市退市规划
2.专业要求：限2022届，专业不限，统计学/数学、艺术设计、计算机、市场营销/工商管理、经济学类等方向优先
3.薪酬福利：
①保底固定工资，一线城市7500元，其他城市6500元，实习期3500，正式入职购买五险一金；
②体育行业top品牌，全国发展平台，就业地点、职业方向尊重个人意愿；
③规范化培养体系，海量培训机会......
4.工作地点：重庆优先，国内核心城市可自由选择
本岗位为2022届应届本科生校招岗位，感谢关注。
1、岗位信息：
？招聘岗位：零售安踏生
？招聘专业：专业不限
？学历要求：本科及以上
？招聘人数：10人
？薪资待遇：本科8-11w/年，硕士11-13w/年
2、岗位信息：
？招聘岗位：零售支持类安踏生
？招聘专业：服装、美术类
？学历要求：本科及以上
？招聘人数：2人
？薪资待遇：本科8-11w/年，硕士11-13w/年
3、岗位信息：
？招聘岗位：商品数据类安途生
？招聘专业：数学、金融类
？学历要求：本科及以上
？招聘人数：2人
？薪资待遇：本科8-11w/年，硕士11-13w/年
4、岗位信息：
？招聘岗位：人力数据类安途生
？招聘专业：人力资源、工商管理类
？学历要求：本科及以上
？招聘人数：2人
？薪资待遇：本科8-11w/年，硕士11-13w/年
零售储干：
1、安踏零售储干是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划；作为安踏直营公司零售高管储备梯队；
2、培养路径：店铺销售精英—店长—区域主管；
3、根据职业发展方向制定完善的学习计划，提供针对性的培养课程，导师一对一带教，大咖面对面等全方位提升专业技能。（商品知识、店铺运营管理、团队人员管理等综合技能）
2.专业要求：限2022届，专业不限，统计学/数学、艺术设计、计算机、市场营销/工商管理、经济学类等方向优先
3.薪酬福利：
①岗位薪资5500元/月，实习期薪资3500元/月，正式入职购买五险一金；
②体育行业top品牌，全国发展平台；
③规范化培养体系，海量培训机会......
4.工作地点：重庆优先，国内核心城市可自主选择
本岗位为2022届应届大专、本科生校招岗位，感谢关注。
岗位信息：
？招聘岗位：零售储备干部
？招聘专业：专业不限
？招聘人数：10人
？薪资待遇：本科8-11w/年，大专7.15w/年
实习期3500k，正式入职5500k
职位要求：
？1、2022届全日制本科及以上学历应届生；
？2、优秀的组织统筹与沟通能力，良好的逻辑思维与分析能力；班级干部、学生会工作者优先；
？3、充满热情，喜欢挑战，抗压力强，能吃苦，有韧性；
？4、热爱零售行业，有志于零售行业发展。
