一、公司简介
正泰集团，始创于 1984 年，是全球知名的智慧能源解决方案提供商。集团积极布局智能电气、绿色能源、工控与自动化、智能家居等产业板块，形成了集“发电、储电、输电、变电、配电、用电”为一体的全产业链优势。业务遍及140多个国家和地区，全球员工超3万名，年营业收入超800亿元，连续18年上榜中国民营企业500强。旗下上市公司正泰电器为中国第一家以低压电器为主营业务的 a 股上市公司，位列亚洲上市公司50强。
正泰积极布局海外，拥有欧洲、北美、亚太、北非等 4 大国家研发中心，建立亚太区、西亚非洲区、欧洲区、拉丁美洲区、北美洲区、中国区 6 大营销区域，在泰国、新加坡、越南、马来西亚、埃及、阿尔及利亚 6 个国家拥有生产制造基地。正泰坚持本土化市场战略，构建全球资源智慧共享与协同业务平台， 与当地中高端企业密切合作，不断实现全球业务的持续稳定增长。
二、招聘需求
正泰国际计划招聘2022届本科、硕士共计76人，工作地点主要集中在上海、杭州、海外派驻等，可登陆网申系统，查阅投递。
（一）海外销售类（25名）
【工作地点】
上海、欧洲、亚太、西亚非、拉美等国
【专业需求】
俄语、法语、西班牙语、葡萄牙语、韩语、越南语、阿拉伯语、电气、国贸等相关专业
（二）人事、财务、法务、it、物流、采购类
【工作地点】
上海、温州、海外
【专业需求】
人力资源、财务、商科、国际法、法学、物流管理、采购等相关专业
三、薪资福利
【薪资待遇】
8k-11k
【工作环境】
现代化办公楼，环境优美
【福利待遇】
1、全方位培养
正泰集团全产业链优势，为您提供多维度培养平台和机会。通过“继任者计划”建立人才梯队，根据不同职类、层级的岗位要求及发展路径，设置了以专业技能为纵向，以管理技能、知识提升等为横向的矩阵培训模式，通过对管理与专业团队的培养，有效推进了“人与岗、全与专、青与壮”的人才培养策略。
2、全职生涯发展
正泰集团建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等5大职系32个职类的职业发展体系，通过公平、公正的竞争和考核机制，大胆启用优秀人才，采用轮岗、换岗、晋升等多种方式，充分挖掘员工潜能，合理调配人才资源，不拘一格使用人才，培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。
3、全面薪酬激励
正泰集团以能力和业绩为导向，建立了具有竞争力的“薪酬、福利、股权、期权”等多元化、宽带长效激励体系，以及员工工资正常增长和晋升的长效机制，员工能够充分享受企业发展成果。与此同时，公司提供了有针对性、个性化的支持，提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。
4、人性化关怀
正泰集团一直以来着力培育“引得进、留得住”的人文环境，持续改善员工的文化、生活与娱乐环境，建立了正泰职工之家，通过培育五大社团、搭建六大平台和打造七大活动品牌的“五六七”计划，丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委、团委、工会、妇联等组织，帮助员工解决实际问题，保障了员工权益，同时还建立了员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等，关爱员工身心健康，不断提高员工的生活与工作质量。
四、联系方式
1、招聘流程：简历收集-测评-简历筛选-面试-签约
2、简历投递：邮件发送至zyajun@chintglobal.com
3、邮件主题：姓名-专业-学校-学历-期望职位（简历以同样方式命名）
4、集团官网：www.chint.com
5、联系地址：上海市松江区思贤路3655号正泰启迪智电港
6、正泰国际微信交流群
